Wer wir sind: unser Arbeitgeberprofil

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie in der stationären und teilstationären Altenpflege - mit rund 600 Beschäftigten in der Region Karlsruhe und mehr als 7.500 Beschäftigten landesweit. Im Rettungsdienst ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg.

Wie wir handeln und was uns auszeichnet

Als große Wohlfahrts- und Hilfsorganisation in der Region stehen wir täglich an der Seite hilfs- und pflegebedürftiger Menschen. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Unser Leitspruch lautet: „Wir helfen hier und jetzt“.

In und um Karlsruhe zählen wir auf über 24.000 Mitglieder, die mit ihren Beiträgen viel Gutes ermöglichen. Rund 200 ASB-Ehrenamtliche sind bei uns aktiv – ob im Sanitätsdienst, der Rettungshunde-, Drohnen- und Motorrad-Staffel oder im Bevölkerungsschutz. Der ASB-Wünschewagen - ein Samariter-Projekt auf Spendenbasis - erfüllt schwer erkrankten Menschen in der letzten Lebensphase einen Herzenswunsch.

Wir sind Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Rettungsdienst, Hilfen für das Leben im Alter, Erste-Hilfe-Ausbildung, Sanitätsdienst sowie Katastrophenschutz sind unsere Einsatzfelder. Spannende Erfahrungen und ein gutes Vorbereiten für den Berufseinstieg bieten unsere begehrten Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD).

Es lohnt sich, ins Team zu kommen! Wir freuen uns auf Sie als aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in unserem Leitbild wiederfindet. Bedarf an freundlichen, zuverlässigen Mitarbeitenden besteht immer wieder.

Was wir bieten

Unsere Arbeitsverträge sind in der Regel unbefristet. Wir arbeiten Sie, wenn Sie neu einsteigen oder in den Beruf zurückkehren, strukturiert ein und begleiten Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten mit unserem Tarifvertrag TV-L eine faire, angemessene Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere Standorte sind grundsätzlich gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und darauf, Sie als Mitarbeitenden fachlich stets up to date zu qualifizieren. Einige Beispiele, wie wir das umsetzen: In unserem Berufsbildungswerk in Köln steht Ihnen ein vielseitiges Angebot zum Fort- und Weiterbilden offen – bei Übernahme aller Kosten. Steigen Sie neu ein oder kehren Sie in den Beruf zurück, unterstützen erfahrene Kräfte Sie und leiten Sie nach Bedarf an.

Unseren Auszubildenden in der Pflege stehen erfahrene Praxisanleiter:innen zur Seite. 

Im Rettungsdienst sehen wir ein offenes Verhältnis in den Teams als Grundlage dafür, sich durch Reflexion und Feedback im Sinne der Qualität und des Patienten stets weiterzuentwickeln. Unseren Teams bieten wir die Möglichkeit, sich fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten - an unserer Lehr-Rettungswache in Karlsruhe, der ASB-eigenen Franz Anton Mai-Schule in Mannheim sowie am RKH-Simulationszentrum in Vaihingen an der Enz.

Unsere Rettungsmittel sind medizinisch wie technisch nach dem neuesten Stand der Technik ausgestattet. Dazu zählen etwa elektrohydraulische Tragesysteme. Unsere Einsatzgebiete umfassen sowohl den Stadt- als auch den Landkreis Karlsruhe. Ein entsprechendes Arbeitsumfeld bietet sich unseren Mitarbeitenden an der Rettungshauptwache in Karlsruhe-Durlach, die wir im Sommer 2023 in Betrieb genommen haben.