Ihre Aufgaben

• Organisation und Optimierung: Sie organisieren, steuern und optimieren die Pflegeabläufe, um eine bedürfnisorientierte Pflege unserer Bewohner:innen sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Sie sorgen dafür, dass die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten gewährleistet ist.
• Personalmanagement: Sie leiten und unterstützen Ihr Team, wirken bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung. Sie stellen die Dienstleistungen auch bei Personalausfällen sicher und fördern ein positives Betriebsklima.
• Umfassende und dokumentierte Pflege: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren diese EDV-gestützt.
• Angehörigenarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und sorgen für eine transparente Kommunikation.

Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie aktiv Einfluss auf die Abläufe und die Qualität der Pflege nehmen können. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert und geschätzt.
• Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine klare Perspektive für Ihre berufliche Zukunft und unterstützen Sie aktiv beispielsweise auf Ihrem Weg zur Pflegedienstleitung.
• Sicherheit und Stabilität: Mit einer unbefristeten Anstellung in einem großen Wohlfahrtsverband bieten wir Ihnen die Sicherheit, die Sie für Ihre berufliche Zukunft brauchen.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung, Fachkraftzulage und betrieblicher Altersvorsorge.
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangebote im ASB-Bildungswerk und an der Landesschule sowie die Reflexion Ihrer Arbeit in unseren Qualitätszirkeln.
• Interne Wechselmöglichkeiten: Profitieren Sie von einfachen internen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Wohlfahrtsverbands, ohne den Verlust bereits erworbener Ansprüche.
• Gute Erreichbarkeit: Unsere Einrichtung ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Ihr Profil

• Qualifiziert und engagiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege und bringen erste Führungserfahrung mit. Ihre Kenntnisse im Pflegedokumentationssystem "GODO" sind ein Plus.
• Zukunftsorientiert: Bestenfalls haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese in der Zukunft zu absolvieren.
• Sozialkompetent und selbstbewusst: Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das stets den Überblick behält.
• Zuverlässig und motiviert: Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und professionelles organisatorisches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Empathisch und herzlich: Empathie sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich.
• Mutig und zielstrebig: Sie sind bereit, Pflege aus der Zukunft zu denken und haben Interesse an KI, Telematik und neuen Dienstplanmodellen.

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